聊城企業(yè)創(chuàng)新能力提升行動在濟啟動
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發(fā)布時間：2020-09-17 17:15:35
為提升企業(yè)創(chuàng)新能力，推動聊城市高新技術企業(yè)高質量發(fā)展，9月16日，聊城市科技局與聊城產業(yè)技術研究院聯合聊城市高新技術企業(yè)赴山東產業(yè)技術研究院啟動聊城高新技術企業(yè)創(chuàng)新能力專項提升行動。
上午10:30，聊城市科技局局長王越軍、聊城產研院院長楊濟坦領隊，34家高新企業(yè)代表共計50余人到達省產研院大樓。首先參觀省產研院展示大廳，通過參觀，企業(yè)家們全面了解省產研院成立背景和發(fā)展目標，自成立以來，省產研院秉承“商業(yè)成功是檢驗技術創(chuàng)新的唯一標準”的理念，形成了一套有利于創(chuàng)新、有利于轉化、有利于商業(yè)成功的可自我修復、風險可控的運行機制，共引進87個高水平創(chuàng)新團隊，創(chuàng)立64家科研機構，實施300多項發(fā)明專利，轉化研究200多項前沿產業(yè)技術成果，孵化77家高新技術企業(yè)，帶動社會投資超過200億元，“四不像”新型研發(fā)機構的平臺價值初步顯現。
上午11:30，在省產研院5樓階梯教室，創(chuàng)新能力提升行動對接交流會正式啟動。省產研院院長助理于小琳致歡迎辭，于助理首先對聊城企業(yè)家的到來表示歡迎；然后詳細介紹了省產研院的成立背景、組織架構、運營模式等，讓與會企業(yè)家更全面更詳細了解產研院的定位和運營模式；按照省科技廳的要求，省產研院正在籌備高新技術企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，初步選定4個地市，150家企業(yè)展開對接，分類精準施策，助力山東高新技術企業(yè)快速、健康發(fā)展。
聊城市科技局局長王越軍在講話中首先向為本次活動籌備過程中付出辛勤努力的工作組、參加活動的各位企業(yè)家以及出席會議的省產研院的領導和專家表示感謝。通過參觀省產研院展廳，王局長深深為省產研院一年來取得的成績感到震撼，感到羨慕，感到不虛此行，通過本次參觀學習，對聊城產業(yè)創(chuàng)新能力提升信心滿滿，希望省產業(yè)院繼續(xù)支持和幫助聊城市企業(yè)快速健康發(fā)展，同時勉勵與會企業(yè)家要珍惜省產研院提供的寶貴交流機會，向產研院各位專家和學者多請教、學習，分領域和方向的對接會時要積極主動，虛心請教，探求解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和困惑的答案。
聊城產研院院長楊濟坦首先介紹聊城產研院情況，他非常歡迎各企業(yè)家來參加這次創(chuàng)新提升活動，借此機會，將聊城產研院成立背景、發(fā)展思路以及與省產研院的關系，詳細做了介紹，下一步有信心在省產研院和聊城市科技局的指導下，充分發(fā)揮聊城產業(yè)的基礎優(yōu)勢，與聊城企業(yè)家一道，共同為聊城企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，解決企業(yè)需求，確保本次高新技術企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力提升行動落到實處。
下午13:30，先進材料研究院院長張博明、微納與智能制造研究院院長張延廣、綠色技術研究院院長聶敏、信息與智能融合研究院陳天寶、新松公司、泛在智能等對所在的平臺和專業(yè)研究機構做了詳細介紹。隨后，根據技術領域和方向開展專項交流，企業(yè)可自行選擇專題到不同會議室專項交流。
活動期間，省產研院院長孫殿義百忙之中抽出時間和聊城企業(yè)家見面，并作了激情澎湃的演講。首先向與會的聊城企業(yè)家鞠躬致敬，他說企業(yè)家是衣食父母，省產研院將發(fā)揮省產研院平臺優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，聯合地方政府用半年左右的時間，對我省規(guī)模較大、成長快速和發(fā)展困難三種不同類型高新技術企業(yè)，進行一對一服務，在實地調研的基礎上通過對接技術、項目、平臺，投資等，形成“一企一案”、“一企一策”、“一對一問診”行動方案，隨時隨地為企業(yè)家做好服務。
本次對接交流活動是按照聊城市委、市政府決策部署，全面貫徹落實市委市政府“三遍訪三評議三提升”活動精神，積極對接山東產業(yè)技術研究院及各專業(yè)研究院所，結合聊城新材料、高端裝備制造、新能源汽車、有色金屬及金屬深加工、綠色化工等集群領域內的企業(yè)實際需求，重點對接省產研院信息與智能融合研究院、先進材料研究院、智能制造研究院、綠色技術研究院、未來技術創(chuàng)新中心、博正管理學院等省級平臺，開展產學研合作、技術引進、人才柔性引進。
通過此次對接活動，特別是技術領域和方向的專項交流，聊城企業(yè)家拓展了視野、開闊了眼界，實實在在學到了市場開拓、技術管理、轉型升級、企業(yè)開展技術攻關、加強知識產權管理等相關專業(yè)知識，讓企業(yè)更容易根據自身情況循序漸進，探索出一條新舊動能轉換的特色之路。
