為貫徹落實產(chǎn)研院年度工作部署，提高管理人員的綜合素質，增強管理人員的履職能力，促進產(chǎn)研院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，8月31日，山東產(chǎn)研院組織舉辦卓越管理專題培訓會，聊城產(chǎn)研院全體人員集體線上參加培訓會。

會上，山東產(chǎn)研院院長孫殿義指出，產(chǎn)研院是一個新型機構，打破了原有的管理體系、管理機制、管理制度、管理習慣、管理文化、管理思維基礎，一切都是從零開始，對于產(chǎn)研院來講極具挑戰(zhàn)，因此我們堅持要加強管理，建立秩序，讓產(chǎn)研院能夠有序的開展自我變革，使產(chǎn)研院永遠充滿創(chuàng)新活力，通過創(chuàng)新實現(xiàn)商業(yè)成功。隨后，盧義剛總監(jiān)及王磊老師分別就“產(chǎn)研院管理現(xiàn)狀與優(yōu)化舉措”、“賦能管理：博正管理教育體系”等方面進行了講解，最后，山東產(chǎn)研博正管理學院執(zhí)行院長陳晉蓉就“創(chuàng)造價值：從優(yōu)秀到卓越”這一主題進行了精彩講解。

此次培訓生動形象，配以各位講師細致入微的講解，讓聊城產(chǎn)研院全體人員樹立了卓越的管理意識，進一步實現(xiàn)自我變革和提升，使培訓達到了預期的效果。