一、單位簡介

山東產(chǎn)研強遠激光科技有限公司是聊城產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司權(quán)屬子公司，成立于2021年6月，注冊資本7136萬元，是一家專注于激光清洗設(shè)備研發(fā)及綜合解決方案的科技型創(chuàng)新公司。公司依托山東省科學(xué)院激光研究所智能制造團隊，秉承“唯實唯干，唯誠唯恒”的企業(yè)理念，核心團隊扎根激光清洗及其他激光再制造技術(shù)，歷經(jīng)十余載艱苦創(chuàng)新，從激光器研發(fā)、控制系統(tǒng)研發(fā)到綜合解決方案，相關(guān)成果服務(wù)于國民經(jīng)濟多個行業(yè)，面向用戶提供激光清洗、激光焊接和綜合解決方案，解決了多個行業(yè)難題，助力客戶綠色轉(zhuǎn)型，從而創(chuàng)造更安全、高效的生產(chǎn)生活環(huán)境，得到客戶一致認可。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：副總經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案，了解國內(nèi)外行業(yè)、產(chǎn)品最新前沿技術(shù)及行業(yè)相關(guān)政策，主要競爭對手產(chǎn)品及技術(shù)狀態(tài)；

（2）主持并制定研發(fā)技術(shù)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施激光產(chǎn)品研發(fā)工作，參與實施激光清洗設(shè)備及自動化清洗設(shè)備的設(shè)計研發(fā)工作；

（3）負責(zé)PLM管理工作（產(chǎn)品全生命周期管理）：產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場、需求分析、規(guī)劃、開發(fā)、上市、市場生命周期等；

（4）組織制定和實施產(chǎn)品研發(fā)工作、試制生產(chǎn)加工、采購和產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)決策及技術(shù)方案；

（5）根據(jù)項目需求，組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化，主持新產(chǎn)品方案設(shè)計，參與配件的選型、試制、改進、產(chǎn)品量產(chǎn)出現(xiàn)的相關(guān)問題；參與、協(xié)助生產(chǎn)線的布局等工作；

（6）組織制定技術(shù)開發(fā)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)監(jiān)督、實施；對各項目產(chǎn)品進行質(zhì)量評估、項目評估驗收；

（7）協(xié)助解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題；定期了解市場、競爭對手狀態(tài)；與代理商、客戶及售后部進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展需求，并作出相關(guān)解決方案；

（8）負責(zé)管理總部與工廠技術(shù)研發(fā)部門對接工作，保證分工明確，使其發(fā)揮所長及最大效率實現(xiàn)技術(shù)融合、對接和發(fā)展創(chuàng)新；

（9）負責(zé)與高校、研發(fā)機構(gòu)、行業(yè)交流會等技術(shù)交流渠道的搭建，協(xié)助總經(jīng)理申報各類技術(shù)相關(guān)的資質(zhì)或獎勵申請；

（10）組織專利申報和申請等管理工作；

（11）部門人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)工作，對人員工作進行評估。

3.任職要求：

（1）機械、自動化、機電一體化、計算機等或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉激光設(shè)備，熟悉機械、自動化設(shè)計，熟悉機械部件的設(shè)計；

（3）熟練應(yīng)用solidworks、AutoCAD等應(yīng)用軟件及常用辦公軟件；

（4）管理技能：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、沖突解決能力、團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力優(yōu)；

（5）專業(yè)技能：分析判斷能力、解決問題能力、執(zhí)行力、談判能力優(yōu)；

（6）機械自動化、機器人焊接等設(shè)備的工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，3個大型項目的系統(tǒng)設(shè)計；

（7）工作認真踏實，有創(chuàng)新能力，具有較強的團隊合作精神。

（二）招聘崗位：銷售總監(jiān)

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃及市場需求，全面負責(zé)所轄銷售區(qū)域管理工作，制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度銷售目標(biāo)的達成，推動銷售業(yè)績可持續(xù)增長；

（2）負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，提升區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

（3）保持對合作客戶、競爭對手各類市場信息的收集和分析，及時反饋并建議；

（4）組織開展銷售團隊建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。

3.任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，從事激光打標(biāo)機、切割機、焊接機、數(shù)控設(shè)備銷售行業(yè)；

（2）5年以上制造類行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉直銷模式，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

（3）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、組織管理能力和抗壓能力；

（4）工作認真踏實，有創(chuàng)新能力，具有較強的團隊合作精神。

（三）招聘崗位：銷售經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）通過電話開發(fā)、陌生拜訪、展會、詢盤等方式開發(fā)、挖掘所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，推進市場開發(fā)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)達成，對該區(qū)域銷售業(yè)績負責(zé)；

（2）分析并判斷潛在客戶的真實需求和采購流程，并做好商務(wù)溝通和服務(wù)支持；

（3）負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)制造業(yè)熱點、銷售線索、競爭對手等信息；

（4）維護良好的新老客戶客情關(guān)系，提升客戶口碑，實現(xiàn)復(fù)購；

（5）負責(zé)團隊建設(shè)和下屬人員培養(yǎng)，指導(dǎo)團隊工作并給予工作支持。

3.任職要求：

（1）年齡25-35周歲，機械自動化類專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）有2年以上激光類設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

（3）具備較強的商務(wù)談判、公關(guān)能力，有大客戶銷售成功案例；

（4）吃苦耐勞，責(zé)任心、抗壓力強，具備良好的團隊管理、協(xié)作能力、善于溝通表達及分析總結(jié)；

（5）對銷售工作有較高的傾向和熱情，有上進心和較強的學(xué)習(xí)力，喜歡挑戰(zhàn)，擁有賺錢欲望，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟環(huán)境，改變自己未來，期望高薪資。

（四）招聘崗位：財務(wù)主管

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）建立財務(wù)內(nèi)部審核流程，建立健全財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）建立財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系；做好公司稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負責(zé)財務(wù)會計年審工作；

（3）負責(zé)各種財務(wù)專用章、財務(wù)負責(zé)人專用章、稅務(wù)登記、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管；

（4）負責(zé)編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。負責(zé)財務(wù)報表、報稅等工作；

（5）負責(zé)日常賬務(wù)登記，會計憑證；月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負責(zé)出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等；

（6）監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；

（7）負責(zé)發(fā)票開具、認證等工作；

（8）負責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)年檢、月報等工作；

（9）總經(jīng)理交付的其他工作。

3.任職要求：

（1）會計類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證；（條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求）；

（2）1-3年以上會計工作經(jīng)驗；

（3）熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件；

（4）具有制定財務(wù)制度、預(yù)算能力和財務(wù)報警能力；

（5）認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；

（6）為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強；

（7）工作細致、嚴(yán)謹，遵守公司的各項規(guī)章制度；

（8）良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力。

（五）招聘崗位：行政主管

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理；

（2）負責(zé)日常行政工作，為公司的正常運作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障；

（3）負責(zé)人事工作，招聘、薪酬、企業(yè)活動等人力資源日常管理事宜；

（4）協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，負責(zé)組織企業(yè)文化活動，具體包括公司宣傳、員工活動的策劃，組織實施；

（5）負責(zé)合同管理工作，審查公司重要文件，對文件中重要內(nèi)容提取、匯總；

（6）按時組織公司的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報；

（7）公司交辦的其他事項。

3.任職要求：

（1）企業(yè)管理、行政管理或有過總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

（六）招聘崗位：激光器制造工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)固體、光纖激光器光路調(diào)試、封裝及測試；

（2）熟悉納秒、皮秒、飛秒，激光原理，熟悉脈沖激光器激光特性，能搭出光路樣機，檢測參數(shù)；

（3）跟蹤研發(fā)轉(zhuǎn)化成品，獨立或協(xié)助解決加工轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的問題。

3.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷（如有光機電經(jīng)驗，學(xué)歷放寬）；

（2）有激光器調(diào)試、封裝工作等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；如帶本人的激光成品一切優(yōu)先；

（3）熟悉激光器原理、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、外光路導(dǎo)光設(shè)計和日常使用維護；

（4）有較強的實驗數(shù)據(jù)分析能力和文件撰寫能力；

（5）思維縝密，做事有條理，責(zé)任心強，性格沉穩(wěn)踏實，積極向上。

（七）招聘崗位：機器人工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)項目要求，負責(zé)機器人自動化方案制定、選型、現(xiàn)場安裝指導(dǎo)應(yīng)用程序編寫與調(diào)試工作，完成項目驗收；

（2）負責(zé)制定項目操作說明書、維護說明書，并完成客戶操作培訓(xùn)；

（3）負責(zé)對項目的調(diào)試、測試、生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題及技術(shù)協(xié)議與客戶要求不符時的問題解決；

（4）協(xié)助售后對客戶進行操作講解，維護客戶滿意度；

（5）負責(zé)用戶培訓(xùn)及用戶使用問題的收集和處理。

3.任職要求：

（1）具有相關(guān)行業(yè)2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練對庫卡，發(fā)那科、ABB等主流機器人進行編程調(diào)試，熟悉機器人離線編程技術(shù)；

（2）熟悉PLC編程和實際應(yīng)用；

（3）有良好的溝通能力及表達能力，能及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中遇到的難點與問題；

（4）能適應(yīng)出差；

（5）有良好的團隊意識，責(zé)任心強，抗壓能力強，能吃苦耐勞；

（6）機電一體化、自動化、應(yīng)用電子、測控、機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)。

（八）招聘崗位：電子工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）電子元器件選型、測試、對比；

（2）電路板焊接調(diào)試及生產(chǎn)支持；

（3）電路原理圖及電路板圖布線設(shè)計；

（4）對硬件電路和軟件代碼進行模塊和系統(tǒng)調(diào)試。

3.任職要求：

（1）電子相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆本科畢業(yè)生可考慮；

（2）熟悉各種電子測試和測量設(shè)備；

（3）良好的溝通能力和團隊合作精神；

（4）責(zé)任心強，抗壓能力強，能吃苦耐勞。

（九）招聘崗位：機械設(shè)計工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)項目要求負責(zé)完成非標(biāo)自動化設(shè)備方案制定、機械結(jié)構(gòu)、機械部件的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及技術(shù)服務(wù)等；

（2）熟悉工程材料的性能及應(yīng)用，了解機加、鈑金、裝配等制造工藝；熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)，熟練技術(shù)要點設(shè)計計算選型；

（3）負責(zé)估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計成本和制造成本，負責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件；

（4）負責(zé)設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制，參與零件加工過程中技術(shù)問題處理、進度及質(zhì)量跟蹤；

（5）負責(zé)設(shè)備的組裝，與電氣工程師配合完成設(shè)備運行調(diào)試；生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試過程中進行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通；

（6）各種異常分析及處理結(jié)果的追蹤及報告；總結(jié)和反饋機器設(shè)備相關(guān)問題，并做好相對應(yīng)處理方案。

3.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗；

（3）工作認真踏實，有創(chuàng)新能力，具有較強的團隊合作精神；

（4）設(shè)計軟件要求：熟悉操作二維AutoCAD、3D軟件solidworks或proe；

（5）有工業(yè)機器人系統(tǒng)集成及非標(biāo)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（6）有激光焊接、激光清洗等激光行業(yè)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（十）招聘崗位：電氣工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）產(chǎn)品的機電設(shè)計，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

（2）激光設(shè)備的電氣硬件設(shè)計、安裝、PLC、運動控制器、人機界面等軟件編程和調(diào)試，配合進行工業(yè)機器人調(diào)試；

（3）負責(zé)設(shè)備電氣相關(guān)輸出資料的編制，更改，整理更新，歸檔；

（4）產(chǎn)品售后技術(shù)支持。

3.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電氣工程、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上電氣設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗，能獨立完成整機電氣設(shè)計工作；

（2）熟練使用AUTOCAD或EPLAN設(shè)計電路圖；

（3）熟悉自動化控制及運動控制系統(tǒng)，熟悉主流工業(yè)控制總線；

（4）熟悉主流品牌PLC，熟練掌握各種氣動元件、光電元件、伺服電機和傳感器的應(yīng)用，有激光設(shè)備設(shè)計調(diào)試經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

（5）能適應(yīng)較長期出差、客戶現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試工作。

（十一）招聘崗位：激光工藝工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）主導(dǎo)激光清洗、焊接或熔覆工藝開發(fā)項目，配合技術(shù)團隊進行激光工藝研發(fā)、應(yīng)用技術(shù)公關(guān)；

（2）研究并拓展現(xiàn)有激光器加工應(yīng)用范圍及行業(yè)，完成激光加工工藝報告及培訓(xùn)資料，形成市場應(yīng)用、推廣數(shù)據(jù)庫；

（3）根據(jù)應(yīng)用需要，結(jié)合激光器特點，指導(dǎo)激光加工裝備優(yōu)化與新型激光加工產(chǎn)品開發(fā)；

（4）客戶現(xiàn)場技術(shù)支持及解決方案制定。

3.任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，材料加工、材料學(xué)、光電、焊接等相關(guān)專業(yè)，有一定英文閱讀能力；

（2）具備激光原理、激光加工系統(tǒng)（清洗、焊接、熔覆）組成及材料加工性能相關(guān)專業(yè)知識，具備激光加工系統(tǒng)安裝和調(diào)試能力；

（3）具有獨立承擔(dān)工藝開發(fā)工作的能力，較強的邏輯思維、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析能力，動手學(xué)習(xí)能力；

（4）熟悉機械臂、機床等簡單自動化裝備操作者優(yōu)先；

（5）做事態(tài)度認真，工作責(zé)任心強，外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強。

（十二）招聘崗位：售后工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)國內(nèi)、國外客戶設(shè)備的安裝、培訓(xùn)工作；

（2）負責(zé)國內(nèi)、國外設(shè)備維修工作；

（3）根據(jù)公司制度定期回訪客戶對機器進行保養(yǎng)，消除潛在隱患，提高客戶滿意度，樹立企業(yè)良好形象；

（4）配合協(xié)助銷售部門進行客戶驗機工作；

（5）配合協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶進行技術(shù)解答；根據(jù)客戶需求負責(zé)遠程排查客戶問題，給出解決方案；

（6）根據(jù)公司要求及展會相關(guān)制度負責(zé)做好布展、開展、撤展等工作；

（7）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3.任職要求：

（1）有一定機械基礎(chǔ)知識，機電類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（2）有機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十三）招聘崗位：電氣裝配工

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)電氣圖紙進行產(chǎn)品電氣安裝、配線等工作；

（2）電氣查線排障，確保電氣元器件正常工作；

（3）協(xié)助電氣工程師共同完成項目調(diào)試任務(wù)。

3.任職要求：

（1）機電類專業(yè)畢業(yè)，2年以上配電柜裝配工作經(jīng)驗；

（2）熟悉控制柜、動力柜等安裝，配線、調(diào)試等系列工作；

（3）能看懂接線圖，能熟練進行接線工作，工作踏實，吃苦耐勞，認真勤奮；

（4）有電工操作證者優(yōu)先，有電氣柜安裝調(diào)試工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（十四）招聘崗位：裝備制造工程師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）電氣自動化或相關(guān)專業(yè)，有電工證；

（2）負責(zé)公司產(chǎn)品機械、電氣部分的安裝、調(diào)試等工作；

（3）解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的電路、電氣元器件導(dǎo)致的問題；

（4）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分配，及時有效的完成公司下放的工作；

（5）生產(chǎn)過程中保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)的5S管理；

（6）保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

3.任職要求：

（1）年齡在20-40歲之間，電氣、電子技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

（2）會看電路圖，熟練使用元器件焊接工具及電路走線，學(xué)習(xí)能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

（3）身體健康，工作踏實能吃苦，從事過數(shù)控機床及自動化機械相關(guān)工作者待遇從優(yōu)；

（4）相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生均可。

 

工作地點及福利待遇

 

一、工作地點：聊城市高新區(qū)黃河路88號聊城產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院6樓。

二、福利待遇：五險一金；雙休；法定節(jié)假日；節(jié)日福利。

 

招聘流程

 

一、報名時間：2021年6月25日-2021年7月2日

二、簡歷投遞：請將簡歷發(fā)送至指定電子郵箱：cxb@lciit.cn（投遞郵件名備注為激光+應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位）。

三、面試。

四、聘用。

五、注意事項。應(yīng)聘人員填報的信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息不實的，按弄虛作假處理，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13656354022